一、企业概况 亿龙集团成立于一九九三年，12年来秉承“百年亿龙，服务大众”的企业精神不断投入，取得了健康稳定和持续的良性发展。亿龙电器已形成涵盖快速电热水壶、电热咖啡壶、全自动豆浆机、榨汁机、电子蒸炖盅、暖奶器、多士炉七大产品近70多型号的生产规模，产品90%出品欧美各地的知名工厂。目前自有生产厂房超过10万平方米，小家电生产能力达到年产800万台，成为初具规模的小家电制造企业。通过与国外企业的技术合作、提升管理， 在同类小家电企业中率先取得了GS、CE、EMC、UL、CUL等产品安全认证和德国TUV CERT ISO9001质量体系认证。亿龙有足够经验和资源挥师进军五星级的国际厨房组合橱柜电器和环保健康的空气清新机、滤水净化电热水机行业，引入欧美先进的设计理念，融合中国人的饮食消费习惯，使先进的人机操作界面更具有人性化和便利性，必将引领时尚前沿厨房消费新观念。二、亿龙的企业文化 （一）、 公司的经营理念：诚信、务实、开拓、进取。 诚信：诚实守信，表里如一，是亿龙人的修身立业之本； 务实：脚踏实地，敬业爱岗，是亿龙人的竞争求存之本； 开拓：高瞻远瞩，推陈出新，是亿龙人的经营之道； 进取：海纳百川，励精图变，代表亿龙公司的发展之道。 （二）、 公司的质量方针：以人为本，科技创新，以质取胜，真诚服务。 （三）、 公司的经营目标： 发展成为拥有雄厚经济实力的大型集团公司，为企业和社会创造更多的财富。满足顾客需要，为顾客提供安全、优质的产品和服务，使顾客感受到物超所值的喜悦。 （四）、 公司的福利 1． 员工村：公司兴建了“亿龙员工村”，村内设有高级职员楼、员工楼、公用食堂、培训室、图书室、医疗室、娱乐室等设施。员工可根据规定及需要选择入住员工村和享用各种设施。 2． 培训：公司为员工提供多种培训，并提供资助选送部分员工参加外部培训。 3． 住房/交通津贴：公司正式员工均可享受住房/交通津贴。住房/交通津贴按不同类别和等级发放。 4． 伙食津贴：凡在公司食堂用餐的员工都可享受伙食津贴。伙食津贴按不同类别和等级发放。 5． 购房/购车资助：经理级以上的员工，凡在公司服务满一定期限，可根据需要向公司申请购房或购车资助；已购买私家车的，可向公司申请“用车津贴”。 6． 通讯津贴：公司根据不同职级和工作岗位需要，给予部分员工手提电话费津贴。 7． 社会保险：公司按国家规定为员工购买社会保险。 8． 年终奖金：公司根据上年度经营状况和员工绩效表现，为员工发放年终奖金。 9． 康乐活动：公司不定期为员工举办各种文娱、康乐及体育活动，不定期在公司庆典、其他节日时举办晚会或旅游活动。 10． 生日晚会：公司每月举办一次员工生日晚会，当月生日的员工可获邀参加。 11． 其他福利：公司在夏季给员工免费提供清凉饮料，并每年为员工安排1~2次健康检查。 面试路线：广州芳村客运站－－顺德龙江龙洲路口－（2元摩的）－－亿龙 东莞汽车客运总站－－顺德龙江龙洲路口－（2元摩的）－－亿龙 大良汽车客运总站－271路公车－－龙江镇政府－（2元摩的）－－亿龙 深圳桥社车站－－顺德龙江镇政府－（2元摩的）－－亿龙